尊敬的会员单位：
　　进入2012年，劳资关系的日趋复杂，人力资源部的压力不断增大，同时PCB原物料价格波动频繁，企业利润率越来越低，向管理要效益将成为企业生存发展的关键。在精益化生产管理过程中，PCB企业人力资源管理将面临各种新的问题，如何建立完善的人力资源管理，稳定企业人才队伍和构建有竞争力的激励机制、薪酬体系、绩效管理、经营生产体系等，成为企业在新形势下减员增效、持续发展的关键因素。
　　为促进各会员单位之间的交流与学习，SPCA深圳市线路板行业协会将特别举办 “人力资源主管研讨会”。现将会议有关事宜通知如下：

　　主办单位：深圳市线路板行业协会
　　日    期：2012年4月21日(周六)
　　时    间：14：00～17：30（13：30报到）
　　地    点：达闻培训室(宝安区西乡镇流塘路好运来大厦A座11楼)
　　注意事项：各参会单位和人员做好会议相关议题的准备工作，会上积极参与和交流；
　　联系方法：韦晴13502830469、吴美华13590223153、张倩15999565502
　　电话：0755-26054733        传真：0755-26044933
　　E-mail:coco@nmudff.cn      //nmudff.cn

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深圳市线路板行业协会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年4月2日

　　时   间 议 程 安 排　　　　　　　　　　 讲师
13：30-14：00 签到 
14：00-15：30 目标管理与绩效考核 宋晨--丰睿才智
15：30-15：40 休息 
15：40-16：30 线路板行业人力资源现存十大风险分析 张涛--SPCA法律顾问
16：30-17：00 人事主管活动组织和召开讨论的形式 讨论

 详情请点击查看并下载<<报名回执单>>

敬请参加会议的企业代表于04月19日之前与会务组确认！