近年来，劳资关系日趋复杂，PCB企业人力资源管理将面临各种新的问题，如何建立完善的人力资源管理，稳定企业人才队伍和构建有竞争力的激励机制、薪酬体系、绩效管理、经营生产体系等，成为企业在新形势下减员增效、持续发展的关键因素。

    为服务会员，促进业内从业人员良性流动及发展，协会决定开展深圳市PCB行业薪酬及人员流动率问卷调查，编辑人资调查报告供会员参考；并举办 “人力资源主管座谈会”，交流及讨论调研报告相关数据及分析情况，同时邀请张涛律师针对PCB行业人力资源常见风险进行分析，现将会议相关事宜通知如下：

    主办单位：深圳市线路板行业协会
    日    期：2015年4月15日(周三)
    时    间：13:30～17：30（13：30-14:00报到）
    参会人员：PCB企业人力资源部主管
    地    点：深圳和谐酒店8楼会议室 （深圳宝安福永镇白石厦龙翔路与107国道交汇处）
    议程安排：

    联系方式：张倩13922893863
    电话：0755-26054733             传真：0755-26054933
    E-mail:dasiy@nmudff.cn        //nmudff.cn

                                                   深圳市线路板行业协会
                                                     2015年3月25日

    点击下载：<<报名回执单>>

    点击下载：2015 PCB行业薪酬及人员流动率问卷调查